募集要項

募集職種

【神奈川】賃貸管理

仕事内容

【職務概要】
同社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる事務業務）をお任せします！

【職務詳細】
入社後は下記業務の中から幅広く業務をお任せしていく予定です。
■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き）
■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般）
■賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等）
■関係部署との協議、連携、相談対応 ■業務マニュアル作成・更新
■管理受託、管理解約業務 ■家賃督促業務
■入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応）

【社風】
上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。
今後も、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度作りを検討しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・第一種運転免許普通自動車
・何かしらの接客販売・サービス、営業の経験（業界不問）

【尚可】
・不動産業界での就業経験

【福利厚生例】
自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除（社内規程による）あり、また、資格手当（宅建士2万円等）もあります。

●未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身につけられる環境です。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。

勤務地

配属先により異なる※川崎支店、横浜支店、銀座本社、町田支店 希望考慮

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／寮社宅／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（シフト制）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇