募集要項

募集職種

自社開発用地仕入れ担当

仕事内容

【職務概要】
自社開発用地仕入：一都三県で「LivLi」ブランドを創る、用地仕入れのプロフェッショナル。
共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。

■誰に：土地情報保有者（不動産業者・金融機関・士業・土地オーナー）
■何を：共同住宅開発用の用地仕入れと事業推進
■手法：情報収集 → 用地選定 → 事業計画 → 開発～販売まで一貫対応

●具体的に・・・・・
大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。

【事業規模】
開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）

【働き方】
チームで動く環境なので、プランニングや事業計画は先輩社員・上司と共に最適な計画を立案します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・何かしらの接客販売・サービス・営業の経験（業界不問）

【尚可】
・不動産業界での何らかの業務経験（土地活用／営業／プロパティマネジメント／マンションフロント／建物管理等）

★＝＝＝＝＝＝＝＝＝環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★
●残業は月20～30時間程度（繁忙期で30時間程度）、年間休日も120日、シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です
●経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています
●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です

勤務地

東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円／月）、養育手当（3,000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助（自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助）

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（水曜 日曜）、産前産後・育児休暇制度