募集要項

募集職種

【京都】人事　※新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当。学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。

【職務詳細】
・新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など）
・合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応
・学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート
・インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート
・内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善
・新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート
・社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案
・採用関連データの収集・分析による採用施策の改善
・学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※未経験大歓迎！
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・学生との折衝や社内連携に前向きに取り組める方

【尚可】
・接客販売や営業の経験をお持ちの方

勤務地

京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8

勤務時間

9時30分～18時30分※変形労働時間制（1年単位）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（在職3年以上）、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有り、通勤手当（実費支給：上限15,000円）、世帯主手当：月額15,000～21,000円（居住地による）

休日・休暇

【年間休日115日】シフト制、年末年始7日、有給休暇（入社半年後10日、最高20日付与）、等