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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/21 ~2025/12/20
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】システム開発(再エネ領域/VPP・蓄電池)
- 仕事内容
- 【職務概要】
再生可能エネルギー分野におけるVPP・蓄電池運用システムの開発・構築業務を担当します。
【職務詳細】
・蓄電池(系統用/発電併設/需要併設)運用システムの仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール(品質、コスト、スケジュール管理)
・システム保守(障害対応含む)
・課題管理および改善提案
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)におけるシステム構築・運用支援
【環境/工程】
・要件定義、ベンダー管理、保守運用フェーズ中心
・自社発注側の立場でのプロジェクト推進
【その他・魅力】
電力自由化以降、新たな価値創造が加速する電力業界。ERAB事業は立ち上げ期であり、2030年には市場規模5,000億円超が見込まれる成長領域です。再生可能エネルギー普及という社会貢献と、新規事業立ち上げの醍醐味を両立できるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム導入プロジェクトにおける要件定義~運用までの経験
・ベンダーや社内関係者との折衝・調整スキル
・論理的思考力と自律的な業務遂行能力
【尚可】
・PM・PL経験
・エネルギー業界での業務経験
・電力制度に関する知識
・システムインフラ・セキュリティ対応経験
・AI関連開発またはIT企画経験
- 勤務地
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 法務部長
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(需給管理担当)
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(料金精算管理/再エネ)
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】総務・管理(電力小売事業担当)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
- 【東京:リモート】システム開発担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】調達担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【東京:リモート】環境アセスメント担当(再生可能エネルギー)
- 【東京:リモート】設備運用管理技術者(風力発電)
- 電気技術者
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【青森】電気主任技術者
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
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