募集要項

募集職種

【千葉】建築施工管理※ポテンシャル

仕事内容

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日124日！再雇用70歳まで！福利厚生充実！
●年収：現年収・希望年収を最大限考慮します！
●建設ディレクター制度：技術者が現場に集中できるよう、書類作成など、その他の業務を他で代行することで効率化、無駄な残業を減らしています！
●求職者様の希望の働き方に柔軟に対応できる！（残業時間、勤務現場など）
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【職務概要】
建築施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
仕事に慣れるまでは、以下の業務を先輩社員サポートのもと行っていただきます。
◆担当作業所での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
◆施主・近隣住民とのコミュニケーション
　（進捗状況の報告、要望のヒアリング）
◆協力業者の選定
◆現場での作業内容指示・監督

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　※未経験歓迎・学歴不問！

■働き方
★完全週休2日、ノー残業デー★
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員もいます。

勤務地

※現場によって異なる（西千葉、市川周辺）

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金、外部機関による講習会（会社負担）、昼食補助制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)