募集要項

募集職種

工場総務スタッフ（施設マネジメント担当）

仕事内容

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
同社が受託する工場施設の運営に関わる総務・管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・建物や設備の維持保全に関する計画立案および改善提案
・清掃、警備、設備点検など各種パートナー業者のマネジメント
・施設内の修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理
・総務・経理・庶務などのオフィスサービス業務サポート
・法人顧客との折衝、業務効率化やコスト最適化の提案
・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー

【その他・魅力】
・日勤のみ、土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境
・入社後3ヶ月間の手厚い研修制度あり。未経験でも安心の教育体制
・資格取得支援制度や年間60万円以上の資格手当実績あり
・ワークライフバランス重視。有給取得率は95％、取得100％を目標に推進中

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
　- 総務または経理業務の経験
　- ビル管理、施設管理、工場施設管理の実務経験
　- 建築・電気工事における施工管理経験
　- 建物・設備管理関連の資格保有（建築物環境衛生技術者など）

【尚可】
・ファシリティマネジメント業務の経験
・複数の協力業者を取りまとめた経験

勤務地

千葉県千葉市緑区大野台2-5-1

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇