- 情報提供元:

リニューアブル・ジャパン株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/24 ~2025/12/23
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】第2種電気主任技術者(久留米)
- 仕事内容
- 【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【職務詳細】
・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
・遠隔監視
・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
【同社の魅力】
◎発電所運営管理事業は、同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
◎競合優位性:大手発電事業者との資本業務提携をしています。
◎設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問
- 勤務地
-
久留米出張所
〒839-0814 福岡県久留米市山川追分1丁目2-25
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/13:00~15:00)
※所定労働時間/7時間45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、再雇用制度あり(定年:65歳)、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社3ヶ月後より15日付与)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- リニューアブル・ジャパン株式会社
- 資本金
- 46億4,146万円
- 従業員数
- 266名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F
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- 【東京:リモート】再生可能エネルギー発電所のPM/CM
- 【東京:リモート】再生エネ発電所のPM/CM ※ポテンシャル
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