- 情報提供元:

株式会社シーユーシー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/28 ~2025/12/27
募集要項
- 募集職種
- 医事コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。
【職務詳細】
(1)収益改善コンサルティング
・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示
(2)医事業務のオペレーション改善
・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
・拠点ごとの業務改善
各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援
電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進
・現場スタッフに対する人材育成・教育
支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営
OJTを通じた実践的な指導や業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ
・法人を横断した新スキームの構築
複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験(3~5年程度)
【尚可】
・診療報酬制度全般に関する知識
・医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
・後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
■このポジションの魅力
・圧倒的な経験値と専門性の深化:多種多様な機能を持つ医療機関の医事業務に横断的に関わり、医事のスペシャリストとして市場価値を高めます。
・コンサルタント・教育者へのキャリアシフト:一人の実務担当者から、課題を解決に導く「コンサルタント」、後進を育てる「教育者」へと、キャリアの幅を大きく広げることができます。
経営に直結するやりがい:医療機関の収益改善という目に見える成果に繋がります。
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シーユーシー
- 資本金
- 76億6,900万(2025年3月末時点)円
- 従業員数
- 450名
- 事業内容
- ■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業
- 住所
- 1080023 東京都 港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
株式会社シーユーシー のその他募集職種
- 労務コンサルタント
- 【静岡】医療機関向け支援事業(管理本部マネージャー)
- 人事(労務)
- 労務リーダー候補
- 医療機関向け支援事業のマネージャー候補
- 医療コンシェルジュ・拠点支援
- コメディカル採用スタッフ
- メディカルサポーター(板橋)
- メディカルサポーター(国分寺)
- メディカルサポーター
- 【神奈川】メディカルサポーター
- 経理※チームリーダークラス
- 【神奈川】看護師
- 【福岡】拠点マネージャー(医療業界)
- 拠点マネージャー/病院・クリニック向け
- 【兵庫】外来・地域連携看護師
- 【愛知】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【神奈川】理学療法士
- 【埼玉】看護師(常勤)
- 【静岡】介護士(医療法人社団 綾和会/掛川東病院)
- 【兵庫】クリニック外来事務員
- 広報PRリーダー候補
- 【福岡】エリアマネージャー(医療業界)
- 内部監査
- 【兵庫】三和クリニック運営担当業務(リーダー候補)
- エリアマネージャー※シニア
- エリアマネージャー※ミドル
- 【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【静岡】医療経営マネージャー
- 【北海道】労務スタッフ ※株式会社ノアコンツェルに出向
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