募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事コンサルタント（第二新卒可）

仕事内容

【職務概要】
物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。

【職務詳細】
■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。
・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善）
・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援
■労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など
・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応
■新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。
経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。

★同社の魅力★
独立系コンサルとして、いち早くこの物流業界領域に特化したコンサルティングに着手した同社。業界でもトップクラスの規模と実績を誇ります。独立系だからこそ、ベストなパートナー企業の選定などをお客様に対して最適な提案が可能です。お客様の課題にまっすぐに向き合いたい方に最適な環境と言えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界での営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方
　※第二新卒可

【尚可】
・人材紹介会社でのRA・CA経験
・求人広告・求人媒体の営業経験

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制（適用条件あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）