募集要項

募集職種

マーケティング（商品企画／ディベロッパー）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
・東証グロース上場グループの中核企業である同社のマーケティング部に所属し、収益不動産開発プロジェクトにおける最大収益化を目的としたマーケティングおよびリーシング業務をご担当いただきます。市場分析に基づき「売れる商品」のコンセプトを企画し、テナント獲得戦略の立案・実行を通じて、不動産の価値を最大化することがミッションです。

【職務詳細】
●市場調査・仕入協力
・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅等、最大収益となる用途を考えます。
・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。
●テナントの獲得
・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。
・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。
●契約締結：契約書の作成を行います。
●テナント管理：物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。
●販売協力：収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら成果を創り出す力

【尚可】
・マーケティングのご経験のある方（業界不問）

【☆東証グロース上場グループの中核企業☆】
・同社は株式会社LAホールディングスの100%子会社で、グループ売上高約450億円に対し、約270億円と中核的な役割を担っている（東証グロース上場企業グループ）
・建築する際の工夫により利便性を向上させ、高い対価を得る物件の高収益化を強みとしている

【キャリア形成・育成体制】
・入社後、2、3年をかけて不動産開発の一連の業務を習得できる環境があります！

勤務地

東京都港区海岸一丁目９番１８号 国際浜松町ビル８階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、社宅制度（30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助）、従業員持株会制度（奨励金あり）、産休・育休取得実績あり、通勤手当、資格手当（宅建有資格者：月1万円）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日休み、年末年始休暇および夏季休暇等会社の定める休日、有給休暇（入社時3日付与）