募集要項

募集職種

研修コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社の研修コーディネーターとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。
顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から、受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを一気通貫で担当します。オンライン研修や対面運営の現場に入り、受講者体験をデザインしながら、研修の品質を守り、再現性を高める仕組みづくりに取り組みます。

＜主な業務＞
・ 研修案件の全体進行管理（スケジュール、タスク、資料納品の調整）
・ 顧客／講師／営業／社外パートナーとの調整・連絡窓口
・ 営業との連携（商談同席、サービス提案支援 など）

■運営業務の具体例
・オンライン研修運営（Teams／Zoom 操作、入退室・ブレイクアウト管理など）
・ 対面研修運営（当日立ち会い、顧客・講師連携、受講者サポート等）
・ 受講者管理（名簿、メール配信、教材送付、アンケート集計）
・ 研修後フォローアップ施策の準備・当日サポート・報告資料整備
・ Excel／PowerPoint／社内管理シートを用いた各種データ整理
・ 案件単位の報告書・マニュアル整備・運営ノウハウの共有化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・法人顧客との実務的なやり取りの経験（営業事務・研修運営・イベント運営など）※顧客折衝経験
・複数案件を並行して正確に管理できる調整力・計画力

【尚可】
・研修会社／教育事業／BPO／制作進行などの経験、または事業会社の人事部での経験（研修担当など）
・案件管理ツール・シート設計などの改善提案経験
・ホスピタリティマインドを持ち仕事に取り組んだ経験（接客経験、顧客対応など）

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー９階

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■上記年収には20時間／月の残業代を含む

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）／退職金制度あり／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度