募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
同社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要です。同社法務の中心業務である契約書審査・法務相談について担当いただきながら、入社後、慣れてきたのち、新規事業のサポートや継続的な改善活動、個人情報保護法に関する対応等他の業務にも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。

【職務詳細】
＜入社後に任せたい業務＞
・契約書審査・作成、法務相談の対応
※審査頻度の高い契約形態：研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約

＜同社の理解を深めた後に対応いただきたい業務＞
・新規事業のサポート
・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等
・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応

※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務（株主総会のサポート等）やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務での法務実務経験3年以上
（法律事務所、事業会社での経験は問いません）

【尚可】
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■年齢・経験により決定します

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（ 社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度