募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
製薬企業・医療機器メーカー向けのデータベースソリューション（学会情報DB／論文情報DB／Doctornaなど）の開発チームを統括し、開発マネジメント・技術品質・組織文化の三軸からチームを牽引していただきます。

【職務詳細】
・自社プロダクト（学会情報DB・論文情報DB・Doctorna等）の企画・設計・運用・改善を統括
・開発チーム（エンジニア／業務委託）に対するマネジメント（1on1・KPI設計・育成・評価）
・コードレビューや設計レビューを通じた技術品質向上支援
・開発プロセス・ツール・ナレッジ共有の仕組み化
・技術基盤の安定化およびリプレイスプロジェクトの推進
・PdM／事業責任者との要件整理、ロードマップ設計、優先度調整
・経営層と連携した開発方針・組織設計・採用戦略の推進

【その他・魅力】
第二創業期にあたるフェーズで、経営直下・開発現場双方からのアプローチに関わりながら、“1→10の組織づくり”に挑戦できます。医療という社会課題領域において、技術×データで新しいスタンダードを創る醍醐味を味わえるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションにおける要件定義から設計・開発・運用一連の経験（目安3年以上）
・エンジニアチーム（3名以上）のマネジメント経験（技術面／育成／評価）
・経営層やPdMとの協働経験／技術ロードマップ設計経験

【尚可】
・Ruby on Railsまたは類似モダンフレームワークでの実装経験
・AWS、Docker などインフラ構築経験
・エンジニア組織の立て直しまたは改善経験
・評価制度・キャリアパス設計経験・採用設計経験
・医療・ヘルスケア領域、あるいは BtoB SaaS 開発経験

勤務地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：5時～11時・15時～22時／所定労働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ワークスタイル支援手当、交通費全額支給、全社研修、スキルアップ支援制度、くらしサポート制度、持株会制度、コーチング制度、服装自由、役員面談（月1回）、時短制度（入社2年目以降の方が対象）、誕生日プレゼント、副業OK（条件あり）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（3～4日間／6月～9月の間で取得）、年末年始休暇（例年12月29日～1月4日頃）、慶弔休暇（結婚：5日間／妻の出産：2日間等）、産前・産後休暇、育児休暇