募集要項

募集職種

人事労務担当

仕事内容

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！
■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス）
■年間休日124日、残業時間10～20時間程度と働き方が整います★

【職務概要】
同社にて労務業務全般をご担当いただきます。入社時には、安全衛生、健康管理、勤怠管理、労務相談、給与計算補助を中心に業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整）
・労務相談対応（従業員との面談対応等）
・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）
・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで）
・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等）
・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！
　　　　人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。

【必須】
・労務分野の実務経験2年以上
・第一種もしくは第二種衛生管理者の資格をお持ちの方　

【尚可】
・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方

【募集背景詳細】
シマダグループを支える人事労務担当の募集です。
組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、
新たにメンバーを増員募集しております。

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

勤務時間

フレックスタイム制　標準的な勤務時間：9時30～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度あり（勤続満3年以上対象）、資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）、部活動、海外研修旅行（海外まな旅制度）等

休日・休暇

年間休日124日程度（会社カレンダーによる）■休日日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇