募集要項

募集職種

戦略企画（医療機関支援事業における事業企画・PMO）

仕事内容

【職務概要】
中長期的な視点から事業戦略の立案、重要プロジェクトの企画・推進、新規事業開発、および各医療法人の経営支援を一貫して担当する企画部門（戦略企画チーム）のメンバーとして、グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援
・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進
・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進
・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進
・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進
・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行
・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告

チームはPMO機能としてプロジェクトの円滑な進行を管理し、業務プロセス改善やテクノロジー導入を通じてグループ全体の生産性・効率性向上に貢献することを目指します。
また、各医療法人の「自律・自走」を促し、組織強化や迅速な意思決定の支援や、KPIや財務状況の分析・管理を通じて経営層へ提言を行い採算性向上にも深く関わります。
日本の医療課題解決に貢献するべく、未経験の課題にも主体的に挑み、変化を楽しみながら挑戦し続ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業企画または戦略立案・推進の実務経験
・Excel、Powerpointを用いた高度なPCスキル
・論理的思考に基づく文章作成能力
・プロジェクトの企画・推進における実務経験

【尚可】
・経営企画、事業開発、戦略コンサルティング経験
・医療・ヘルスケア業界に関する実務経験や知識
・経理・財務・法務・M＆Aに関する専門知識
・複数のプロジェクトを並行して推進した経験
・データに基づいた定量的な分析スキル
・多様なステークホルダーとの折衝経験

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇