募集要項

募集職種

【大阪】事業企画（責任者候補／ダイレクトリクルーティング事業部）

仕事内容

【職務概要】
中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行・組織拡大を同時に推進していただきます。また既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。

■事業戦略・KPI設計および実行推進
■部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化
■市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案
■チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり
■関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進
■事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行

【ポジションの魅力】
・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション
・AI／データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できる
・経営と近い距離で意思決定に関われる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験
（目安5名以上）
■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験
■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力
■組織やメンバーの成長支援・育成経験

【尚可】
■人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験
■SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見
■新規事業立ち上げまたは事業改革の経験
■組織変革・風土醸成などのマネジメント実績

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)

休日・休暇

■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)