募集要項

募集職種

【東京：リモート】信用リスク管理

仕事内容

【職務概要】
・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施
・バーゼルIII 基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）
・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援
・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化

・配属部署について
部長＋下記2グループの体制で、計13名で構成されております。
・企画・信用リスク管理グループ：7名
・市場リスク管理グループ：5名
様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。
今回の募集では、企画・信用リスク管理グループへの配属を予定しています。

働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関での信用リスクに関する実務経験（審査部、リスク管理部など）

【尚可】
・バーゼル規制に関する知識・実務経験
・不動産ファイナンス関連の業務経験（職種問わず）

勤務地

東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング２号館

勤務時間

コアタイム10から15時のフレックス勤務（始業時間：5時～10時、終業時間15時～22時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）有給休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）