募集要項

募集職種

DX推進／開発サブリーダー

仕事内容

【職務概要】
主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当していただくことも可能です。これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。

【職務詳細】
＜内製プロジェクト例＞
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築
・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発
・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加
・システムのマイクロサービス化、サーバレス化
今後は戦略的に内製領域を拡大予定

【果たすべき役割・目指す姿】
● お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける● 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける●テクノロジーを活用し、業務の自動化／効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2年以上のプログラム開発経験がある方
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験がある方（小規模開発でも可）

【尚可】
・フロントエンドの開発スキル
・react,Python などを利用した開発経験
・AWS等のクラウドを利用した開発経験
・金融系プロジェクトの経験
・金融系事業会社出身者

★社会インフラ・公共系企業、医療系、EC業界などの経験者も
ご活躍いただけます！

勤務地

東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング

勤務時間

コアタイム10時～15時のフレックス勤務　
1日の標準労働時間：7時間30分

想定給与

■スキルと経験を考慮し決定します

待遇・福利厚生

交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・健康関連費用補助・部内交流費補助・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）、出張型整体型サービスの実施

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇など