- 情報提供元:

大手案件多数のSES事業!(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/06 ~2026/01/05
募集要項
- 募集職種
- 労務
- 仕事内容
- 【職務概要】
管理部門の人事・労務業務をお任せします。
【職務詳細】
給与計算をメインとした労務業務から、人事制度見直しや
研修教育制度検討まで幅広く担当いただきます。
【具体的には】給与計算(マネーフォワード)、入社退社手続き、就業規則見直し、勤怠管理(ジョブカン)、人事制度見直し、研修教育制度検討、総務業務など。ルーティン作業は外部委託しており、業務改善や仕組み作りに注力いただけます。
★魅力☆
■代表との距離が近く、主体的に物事を考え実行できる環境で幅広い業務に挑戦可能
■決まったオペレーションではなく、仕組みづくりや組織づくりに挑戦できキャリアの幅が広がる
■得意な業務からスタートし、志向性やキャリアに応じて専門性を高められる環境
■女性IT人材の進出・定着化など先進的な取り組みに携われる
人事・労務等の管理部門については会社の守りを固める非常に重要な部門であり、業務効率化・仕組み化を行い、体制強化を図っていきたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
給与計算のご経験をお持ちの方
※Word、Excel、Google系ドキュメントの基本操作
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得支援制度、役職手当、各種表彰、社員旅行、健康診断、研修制度、各種イベント・サークル
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、バースデー休暇(30歳、40歳)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
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