募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。
自身の営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および実行（ビジネス職を中心とした中途採用、新卒採用）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進
・候補者体験を高める面接設計や採用広報の企画
・入社後オンボーディングの企画・実行
・組織開発、人材育成、人事制度構築などの新規施策へのチャレンジ

【使用ツール】
・ATS：HERP
・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI
・タスク管理：Notion
・コミュニケーション：Slack、Zoom

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方
・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方

【尚可】
・採用や人事領域での実務経験
・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験
・採用広報・ブランディングの経験

★取引先企業例（敬称略）★
・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様に導入済み。
・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※週に数回出社必須日あり※

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）

想定給与

■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断／福利厚生施設利用制度／交通費支給（月5万円まで）／各種研修あり

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇／産前・産後休暇／妊婦特別休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇