募集要項

募集職種

法務 ※管理職クラス

仕事内容

【職務概要】
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心とした業務と、組織のマネジメント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■契約法務
・契約書審査（契約書レビュー）：相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成：契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
■組織マネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・課レベルの組織マネジメント経験

▼下記いずれか必須（3年以上）
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験


【尚可】
・業務能力：問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること
・知識資格：会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン：Excel関数計算の幅広い知識

勤務地

東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー５F

勤務時間

8：45～17：30（実働8時間）

想定給与

※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）／退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）／福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店／レジャー施設／スポーツジム等の優待サービス）

休日・休暇

年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）、完全週休二日制（土、日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）