募集要項

募集職種

【大阪】電線・ケーブル製品の設計

仕事内容

【職務概要】
同部門において、主に電線・ケーブルの設計業務をお任せします。

【職務詳細】
顧客要求（電気特性・物理特性）を満たした製品となっているか、各種電気試験を実施して設計検証していただきます。
・製品設計、試作、性能評価（電気特性・物理特性）※設計業務には、内製の製造設計システムを使用します。
・電気試験方法確立、電気能力計算・調査
・顧客への製品説明（営業担当に同行）※現時点では頻度は多くなく、今後頻度を増やしていく予定です。
・製品の開発関連業務（主要なテーマは、電気特性）

電線・ケーブル製品の材料開発は、同部門の別チームが担当しています。開発テーマによっては、材料開発の担当とも連携して対応いただくことがあります。
その他、電線・ケーブル製造及び販売に関わる各部署ともコミュニケーションを取って業務対応をしていただきます。

経験・適性に応じて外部団体（電線工業会、各種電気系）の委員会に参加していただく可能性があります。電気用品安全法やJIS（日本産業規格）等に関する情報収集、規格整備等の業務をお任せします。
改正による同社製品への影響を調べ、必要に応じて社内展開していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気電子系の学部を卒業した方
・製品設計、試作、性能評価いずれかの経験がある方

【尚可】
・電気関連の業務経験がある方
・電気工事士、電気主任技術者、高圧・特別高圧電気取扱者いずれかの資格をお持ちの方

■フォロー体制：
入社後はOJTを通して、業務に必要な知識・スキルを学んでいただきます。業務で使用するシステムは内製のものですが、分かり易いシステムですので、早期に慣れていただくことが可能です。
業務上、必要なスキル向上を目的とした制度（社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等）も利用することができます。

勤務地

大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

勤務時間

8時15分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長制度（65歳まで）、退職金制度、社員食堂あり（東京支店を除く）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇