募集要項

募集職種

【埼玉】教室長（エリアマネージャー候補／総合職）

仕事内容

【職務概要】
埼玉県に新規開校する創英ゼミナールの教室長として、入社後は教室長をおまかせします。
その後、エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたします。
※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。

【職務詳細】
■教室マネジメント
・担当教室の広報戦略立案・実行
・講師、スタッフの育成管理
・教室の運営マネジメントおよび担当校舎独自の戦略策定
■全社業務
・商品企画、営業企画
・全校舎横断の受験対策プロジェクトの遂行

生徒・保護者の相談に寄り添い、ときには人生の先輩として
進路の方向性を共に考える場面もあります。
最適な選択肢を一緒に模索し、「生徒の未来を創る」役割を担うポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・塾講師や個別指導スタッフのご経験がある方
・教室運営のご経験がある方（教室長）

【尚可】
・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方

■はたらき方
・「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトにより土日休を取得することも可能です。
・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。
・残業時間は月平均20h程度のため長期就業可能な働き方が可能です。

※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

勤務地

【関東】埼玉県（県内各教室）

勤務時間

13：00～22：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当(月5万円迄)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、報奨金、社内外研修、各種スキルアップセミナー参加制度、会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）、各種イベント

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（土日／日月など※日曜固定休）、社内カレンダーに準ずる。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
《年間休日数　選択制度あり（106日～114日）※室長以上・給与連動型》