- 情報提供元:

株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/15 ~2026/04/16
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】ポジションサーチ(セールス/ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
セールス職のオープンポジションでの募集です。
一次面接時の結果に応じて以下どちらの事業部への適性が高いかを判断し、最終面接では各事業部の担当による面接となります。
【職務詳細】
■HR事業
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。
設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている同社にて採用実施企業の開拓をお任せします。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングし、その上で最適なサービスをご提案します。
■デジタルリスク事業
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、WEB戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
【尚可】
・営業経験(業界、営業スタイル不問)
◆未経験歓迎!
「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください!
適性が分からない、サービスへの拘りは強くないが成長環境を求めている、成果に対して明確な評価がある場でチャレンジしていきたいといった方を歓迎しています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル5F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当(月2万円迄)■近距離手当■確定拠出年金制度■役職手当■産休・育休制度■インセンティブ支給(四半期に1度)■研修教育(外部セミナー他)■書籍購入・研修参加費負担■健康診断■社員総会の実施■月間表彰制度■団体生命保険
- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■永年勤続特別休暇制度
会社概要
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 314名(2025年6月時点)
- 事業内容
- ■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5F
株式会社ジールコミュニケーションズのその他募集職種
- 【宮城】人材営業ポジションサーチ
- 【愛知】キャリアカウンセラー
- 【宮城】リクルーティングアドバイザー(法人営業)
- キャリアカウンセラー(中途担当)(ポテンシャル)
- 【北海道】人材マーケティング営業(学生集客)
- 【千葉】人材マーケティング(学生集客)
- 【京都】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- 【愛知】採用コンサルタント
- コンサルティング営業(ポテンシャル)
- リクルーティングアドバイザー(RA)(ポテンシャル)
- キャリアカウンセラー(ポテンシャル)(体育会系学生就職支援)
- 【大阪】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- 【大阪】コンサルティングセールス(デジタルリスク)
- 【大阪】リクルーティングアドバイザー(RA)
- 営業職(ポジションサーチ・ポテンシャル)
- 【愛知】人材マーケティング(学生集客)
- 採用コンサルタント
- 【大阪】キャリアカウンセラー(中途)
- 人材マーケティング(一般学生集客) 東京本社 (ポテンシャル)
- WEBコンサルティング営業(ポテンシャル)
- 【埼玉】人材マーケティング営業(学生集客)
- 【千葉】新卒キャリアカウンセラー(CA)
- Web・デジタルマーケティング
- 【福岡】採用コンサルタント(RA)
- キャリアカウンセラー(新卒担当)(ポテンシャル)
- 【北海道】キャリアカウンセラー
- 【京都】提案営業(ポテンシャル)
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