- 情報提供元:

株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/12 ~2026/07/14
更新日:2026年04月13日
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】人材マーケティング営業(学生集客)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など
■体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など)
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大学の運動系部活動出身者
(サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど)
【尚可】
・営業、接客業経験者(法人・個人問わず)
※本社(東京渋谷)での1~2ヶ月の研修が必須です。※
- 勤務地
- 北海道札幌市(人員が集まり次第、オフィス開設)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間00分)
- 想定給与
- ■月給=基本給+固定残業代+ライフプラン手当(53,000円)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月2万円迄)、近距離手当(月1万5000円※規定有)、役職手当、インセンティブ支給(年4回)、研修教育(外部セミナー他)、書籍購入・研修参加費負担、健康診断(年1回、会社負担)、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日以上※2025年度実績128日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 314名(2025年6月時点)
- 事業内容
- ■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5F
株式会社ジールコミュニケーションズのその他募集職種
- 【北海道】キャリアカウンセラー
- 【埼玉】新規事業立ち上げメンバー
- 【大阪】ポジションサーチ(セールス/ポテンシャル)
- 【愛知】キャリアカウンセラー
- キャリアカウンセラー(ポテンシャル)(体育会系学生就職支援)
- 営業職(ポジションサーチ・ポテンシャル)
- キャリアカウンセラー(中途担当)(ポテンシャル)
- 【宮城】人材営業ポジションサーチ
- 【京都】提案営業(ポテンシャル)
- 【京都】採用コンサルタント(法人営業)
- 【千葉】新卒キャリアカウンセラー(CA)
- 【兵庫】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- 【大阪】研修・セミナー講師(新規事業)
- 研修・セミナー講師/新規事業
- 人事(新卒・中途採用担当)
- 広告運用・制作進行管理(Web広告)
- 新規事業立ち上げメンバー
- 【宮城】リクルーティングアドバイザー(法人営業)
- 【兵庫】人材マーケティング営業(学生集客)
- 【大阪】コンサルティングセールス(デジタルリスク)
- 【大阪】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- リクルーティングアドバイザー(RA)(ポテンシャル)
- 【愛知】採用コンサルタント
- 【京都】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- WEBコンサルティング営業(ポテンシャル)
- 【大阪】リクルーティングアドバイザー(RA)
- 【埼玉】人材マーケティング営業(学生集客)
- Web・デジタルマーケティング
- 【福岡】採用コンサルタント(RA)
- キャリアカウンセラー(新卒担当)(ポテンシャル)
- 人材マーケティング(一般学生集客) 東京本社 (ポテンシャル)
- 【大阪】キャリアカウンセラー(中途)
- 採用コンサルタント
- 【千葉】人材マーケティング(学生集客)
- 【愛知】人材マーケティング(学生集客)
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