- 情報提供元:

株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/26 ~2026/06/25
更新日:2026年05月22日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】コンサルティングセールス(デジタルリスク)
- 仕事内容
- 【職務概要】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューション提案をお任せします。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
【職務詳細】
テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
■課題を抱える企業へのヒアリング
■同社のサービスの説明・提案
■担当企業へのアフターフォロー業務
■資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ありません。
【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。その後、同社サービス内容の座学研修をスタート。テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆◇◆◆◇◆職種・業界未経験歓迎!◆◇◆◆◇◆
【必須】
■企業理念やクレド(同社が大切にすること)に共感していただける方
■営業・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験がある方
【業界未経験歓迎!】
「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください!
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル5F
- 勤務時間
- 8時50分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当(月2万円迄)■近距離手当■確定拠出年金制度■役職手当■産休・育休制度■インセンティブ支給(四半期に1度)■研修教育(外部セミナー他)■書籍購入・研修参加費負担■健康診断■社員総会の実施■月間表彰制度■団体生命保険
- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■永年勤続特別休暇制度
会社概要
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 314名(2025年6月時点)
- 事業内容
- ■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5F
株式会社ジールコミュニケーションズのその他募集職種
- キャリアカウンセラー(ポテンシャル)
- 【千葉】新卒キャリアカウンセラー(CA)
- 【大阪】研修・セミナー講師(新規事業)
- 【兵庫】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- キャリアカウンセラー(新卒担当)(ポテンシャル)
- 【北海道】キャリアカウンセラー
- 【大阪】ポジションサーチ(セールス/ポテンシャル)
- 【愛知】キャリアカウンセラー
- 人事(新卒・中途採用担当)
- 新規事業立ち上げメンバー
- 研修・セミナー講師/新規事業
- 【京都】提案営業(ポテンシャル)
- 【京都】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- 【京都】採用コンサルタント(法人営業)
- 【宮城】リクルーティングアドバイザー(法人営業)
- 【宮城】人材営業ポジションサーチ
- 経理財務(サブマネージャー)
- 【大阪】キャリアカウンセラー(新卒領域)
- 【大阪】リクルーティングアドバイザー(RA)
- 【愛知】採用コンサルタント
- 【北海道】人材マーケティング営業(学生集客)
- 【兵庫】人材マーケティング営業(学生集客)
- 【愛知】人材マーケティング(学生集客)
- 【千葉】人材マーケティング(学生集客) 運動系部活経験者向け
- 営業職(ポジションサーチ・ポテンシャル)
- キャリアカウンセラー(中途担当)(ポテンシャル)
- 【埼玉】新規事業立ち上げメンバー
- 広告運用・制作進行管理(Web広告)
- リクルーティングアドバイザー(RA)(ポテンシャル)
- 【大阪】キャリアカウンセラー(中途)
- 【福岡】採用コンサルタント(RA)
- Web・デジタルマーケティング
- 【埼玉】人材マーケティング営業(学生集客)
- WEBコンサルティング営業(ポテンシャル)
- 人材マーケティング(一般学生集客) 東京本社 (ポテンシャル)
- 採用コンサルタント
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