- 情報提供元:

ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/30 ~2026/03/31
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事/採用担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
各媒体から母集団形成の他、採用イベント出展、候補者との面談/面接・内定者フォローまで、チームメンバーと協力しながらPDCAを回していただきます。まずは新卒採用(データエンジニア職・営業職)をメインに、人材育成や中途採用、制度設計など業務領域を広げていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・母集団形成実務(求人原稿作成、スカウト文作成、スカウト送付)
・面談、面接、内定者フォロー
・各媒体運営(OfferBox、dodaキャンパス、ABABA、キャリタスUC、求人情報NAVI)
・採用進捗管理(sonar ATS)
・採用イベント出展
・学校訪問
さらに下記にも関わっていただきます。
・母集団形成の戦略立案、企画、設計
・PDCAサイクル運用、効果検証
【配属先のチーム構成】
・責任者1名、メンバー3名(HRの各領域で主担当を持ちつつ、相互補完をする体制)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記条件の両方に合致する方
・IT企業のエンジニア採用の経験がある方
・新卒・中途採用の実務経験(3年以上)がある方
【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの経験がある方
・採用媒体、エージェントなど人材業界での経験がある方
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 6:00~11:00/15:00~20:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(全額支給)/通勤手当(月3万円まで)/役職手当(役職に応じて支給)/家族手当(扶養手当)/出張手当/書籍購入費・セミナー参加費支給/資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有)/出産・育児支援制度
- 休日・休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産前産後・育児・介護休暇
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