募集要項

募集職種

【東京：リモート】グローバル人事担当／部長候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。

【職務詳細】
■現状の把握・分析
　1.海外子会社社員の把握・評価
　2.各国社員の採用・離退職の管理と、
　　グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動）
　3.連結人件費の分析・コスト最適化
　　（各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行）
■海外の労務問題
　1.各国の労務問題の集約と対応
■海外の人事制度設計
　1.海外社員の評価制度の標準化
　2.各国法人トップの期末賞与評価の準備
■グローバル決裁規定の運用

将来的には、日本国内人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験

【尚可】　
・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号
・海外駐在経験
・管理職経験5年以上
・英語でのReasoning Skill、発信力
　

勤務地

〒111-0043　東京都台東区駒形2-2-2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度、慶弔見舞金、独身寮、全社旅行、クラブ活動、社員親睦会費の援助、オフィスコンビニ、家族手当、結婚披露宴へのマスコット出演、服装自由、出産・育児支援制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）※12月に2回程度の土曜出勤有り、※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇