募集要項

募集職種

【東京：リモート】企業法務

仕事内容

【職務概要】
同社グループの事業運営における法的リスク管理および契約審査業務を中心に担当いただきます。

【職務詳細】
・各種契約書の審査、作成、ドラフトチェック
・取引・新規事業・アライアンスに関する法的リスク抽出および助言
・関係部門との調整、交渉サポート
・トラブル・係争・紛争案件におけるリスク評価と対応方針の検討
・外部弁護士との連携（意見照会、訴訟対応、リーガルリサーチ）
・法令改正対応、社内規程整備、ガイドライン作成
・コンプライアンス推進（研修企画、内部通報対応補助等）
・知的財産（商標・著作権など）の確認業務
・薬機法・健康保険法など業界関連法規の調査、アドバイス
・M＆A／新規事業に伴うデューデリジェンスサポート（発生時）
・その他、企業法務全般に関する付随業務

【その他・魅力】
・小売・ヘルスケア事業における法務知見が深まり、契約・訴訟・コンプラまで一通りのスキルが身に付きます。
・経営層や事業部門と近い距離で業務ができ、事業成長に直接寄与するポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の実務経験
　※契約審査業務経験5年以上を下限
・または弁護士資格もしくは同等の法的専門性
・基本六法の理解
・下記いずれかの法律の基礎知識
　借地借家法／独占禁止法／商標法／著作権法／個人情報保護法

【尚可】
・薬機法・健康保険法・関連ガイドラインの知識
・小売・ヘルスケア業界の法務経験
・知財領域の実務経験
・M＆Aまたは新規事業の法務サポート経験
・英語力（TOEIC600点以上目安）

勤務地

東京都千代田区神田駿河台４丁目３番地　新お茶の水ビルディング２階

勤務時間

9時00分～18時00分　※変形労働制有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、交通費一部支給(上限5万円)、社会保険完備、財形貯蓄、共済保険、厚生年金基金、退職金制度、持株会、労働組合有り

休日・休暇

年間休日120日（2年以降126日～）、シフト制（実質的に土日休みが多いが業務状況により変動あり）、有休（入社半年経過後　10日～最高20日）、半休制度あり、