募集要項

募集職種

コンプライアンス室長候補（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】　　
室長のもと、コンプライアンス体制の構築に携わります。
グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当します。
コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、
各種案件対応や教育啓発活動を通じて、
健全な事業運営を支えていただくポジションです。

【職務詳細】
・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討
・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援
・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応
・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理
・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援
・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用
・グループ各社との連携および現場支援

※雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
　出向先：株式会社D＆Dホールディングス
　実際の業務は、D＆Dホールディングスのコンプライアンス室にて、
　グループ全体を対象として遂行いただきます。（期間の定めなし）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・事業会社におけるバックオフィスの実務経験
　（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）
・グループ企業における統括コンプライアンス経験

【尚可】
・グループ企業における統括コンプライアンス経験
・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験
・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験

【ポジションに期待されること】
・グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、　
　体制構築および企業価値向上に貢献する
・リスクの未然防止から発生時対応まで、
　一貫したリスクマネジメント体制を構築・運用する
・経営層への助言や組織浸透を通じて、
　コンプライアンス意識の向上と全社的なガバナンス強化を推進する

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階

勤務時間

9時30分～18時30分（※管理監督者のため、上記時間は標準的な勤務時間帯の目安となります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円／食事手当月1万円）

休日・休暇

【年間休日127日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇