- 情報提供元:

『革新的』かつ『高品質』な人材紹介ビジネス支援システム&サービスを提供する(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/02 ~2026/01/31
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事(採用・教育)
- 仕事内容
- 【職務概要】
第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案~
実行まで幅広く推進するポジションです。
採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成長を加速させる役割を担います。
【職務詳細】
・母集団形成戦略の策定・実行
・中長期PR戦略の策定~実行~ディレクション
・エージェントコミュニケーション
・スカウトKPI設計、予実管理、スカウト運用
・求人広告運用
・会社説明会/一次面接の実施
・面接UX改善など採用活動の改善施策
・育成・評価などの人事施策参画
【その他・魅力】
・役員直下組織(LOVE推進室)で意思決定が早い環境
・採用を中心に専門性を磨きながら、人材育成・人事全般にも挑戦可能
・将来的にリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用人事の経験
・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験
【尚可】
※以下いずれかのご経験も歓迎いたします!
・メンバーマネジメントの経験
・ベンチャーやIT業界での勤務経験
・採用人事以外の人事企画(入社~定着施策)側への興味、学習意欲
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 時差出勤制度あり(上長許可制)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社内フリーアドレス/リモート勤務可、社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度、ストックオプション付与
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇
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