募集要項

募集職種

人事総務

仕事内容

【職務概要】
本ポジションは、同社の成長を支える人事総務担当です。
採用から労務、制度運用まで幅広く担います。

【職務詳細】
・採用計画の立案および採用実務全般
・正社員、業務委託、アルバイトの採用対応
・入社および退社手続きの実施
・オンボーディング施策の設計と運用
・勤怠管理および労務管理業務
・社会保険や各種労務手続き対応
・人事評価制度および報酬制度の運用
・評価制度や報酬制度の改善提案
・就業規則および社内規程の整備　等

【チーム体制】
現在は、コーポレートチーム統括の取締役CAOを中心に、経理担当1名と、スタッフで運営しています。
法務・総務業務はCAOが兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。将来的には、2026～2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務の経験（5年程度）

【尚可】
・事業会社での人事労務実務経験
・採用企画および採用実務経験
・人事評価制度または報酬制度運用経験
・勤怠管理や社会保険手続き知識
・成長フェーズ企業での人事経験

勤務地

東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED市谷左内町1F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、交通費支給、PC購入補助費、書籍購入費、エンタメ手当（月1万円分まで）、AIツール手当（月5000円分まで）

休日・休暇

完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり／
年次有給休暇（法定付与通り11～20日）／介護休暇／介護休業／子の看護休暇／生理休暇／産前産後休業／育児休業