募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用担当として、新卒・中途採用の推進をお任せします。現在は採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しており、事業拡大に伴う採用規模の拡大を人材面から支える重要な役割です。

【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成
・候補者へのアプローチ、1次面接の対応
・採用プロセスの進捗管理および一連のオペレーション
・採用活動の振り返りとデータ分析
・翌年度の採用計画の立案および実行（中長期的にお任せします）

【その他・魅力】
・役員直下組織（LOVE推進室）で意思決定が早い環境
・採用を中心に専門性を磨きながら、人材育成・人事全般にも挑戦可能
・将来的にリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業職としての実務経験3年以上（業界不問）
・営業目標を継続的に達成してきた実績
・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力

★人事経験者よりも未経験者を歓迎します
　（営業→人事を目指す方など）

【歓迎】
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データや数字をもとにした課題分析・改善経験

勤務地

東京都港区赤坂8-5-34　TODA BUILDING 青山3階

勤務時間

9：00～18：00　時差出勤制度あり（上長許可制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内フリーアドレス／リモート勤務可、社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか）、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇