募集要項

募集職種

【東京：リモート】キャリア採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
キャリア採用（経験者採用）部門にて、担当求人について以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
＜キャリア採用企画＞
・事業戦略および組織成長計画に基づく採用活動の策定　・採用ターゲット定義
・採用ターゲットに即したチャネル・手法の選定・提案、および運用
・採用KPIの設計・モニタリングを通じた改善活動
・市場動向・競合他社分析に基づく活動の最適化、および部門・会社への提案
・ステークホルダーとのコミュニケーション
（経営・現場へのレポーティング、紹介会社・他採用ベンダーとの連携 等）
＜採用オペレーション＞
・事業部門との定期的なコミュニケーション
（事業部固有の採用課題解決、レポーティング等）
・アセスメント（書類選考等）　・採用候補者との面談・面接
・ダイレクトリクルーティング媒体及びそれに類するサービスの活用
・コーディネート（応募管理、日程調整、入社フォロー等）
＜採用情報発信＞
・採用広報における記事制作　・アルムナイやリファラル採用の企画
・紹介エージェントへの情報発信（イベント等） 等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティング業界またはIT業界でのキャリア採用実務経験3年以上

【尚可】
・採用活動の企画立案（目標人数 数十名～百数名程）のご経験
・ATSの導入・運用設計のご経験
・社員インタビュー等記事作成のご経験
・メンバーマネジメントのご経験（数名程）

勤務地

東京都港区元赤坂1丁目3番13号　赤坂センタービルディング14階

勤務時間

フレックスタイム制※フレキシブルタイム（6：00～21：00）の間で8時間勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇）