募集要項

募集職種

経営企画担当＜中期経営計画策定・全社KPI管理＞【DS203】

仕事内容

配属予定組織ではKDDIグループ全体の中期経営戦略の策定および見直しを担っており、経営層と密接に連携しながら、企業価値の最大化に向けた方針を立案・推進していただきます。
特に、財務・非財務両面の目標設定、アクティビスト対応、全社戦略会議の運営など、経営の意思決定プロセスを支える中核的なポジションです。

1または2を中心に、3も随時ご対応いただく想定です。

1.中期経営戦略の策定・見直し
　-中期経営戦略（3～5年）の立案および推進、見直しをリード
　-全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案
　-経営層への報告資料の作成と論点整理

2.投資家・市場対応
　-アクティビストを含む投資家動向のモニタリング
　-対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等）
　-IR・広報・財務部門との連携体制の整備

3.経営を支える実務
　-経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応
　-社内外向けプレゼン資料・報告書の作成
　-関係部門との連携による意思決定プロセスの円滑化および課題管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営層（役員・本部長クラス）との直接コミュニケーション経験（2年程度）
および、以下いずれかのご経験（2年程度）
・事業会社での経営戦略立案・経営管理
・経営企画部門での全社KPI策定・分析・経営資料作成
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはPM

【尚可】
・コーポレートファイナンス／IR関連の知見（資本効率、企業価値向上策 等）
・経営戦略、事業戦略、またはIR／財務分析に関する実務
・ROIC、PBR、成長率などの経営指標を活用した分析・改善提案の経験

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職　など