募集要項

募集職種

経営管理部門マネージャー

仕事内容

【職務概要】
経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。
【職務詳細】
■部門の構築およびマネジメント
部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント／社内管理体制の構築やコンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進／経営管理部門、経営層、現場間の連携／親会社との各種コミュニケーション
■財務・経理
決算業務(月次／四半期／年次)のレビュー／入出金管理および決済／予実管理体制の構築・分析・改善提案／税理士、会計士との折衝、対応／予算・経営計画策定関連業務※レビュー中心
■総務・法務
弁護士および社労士とのコミュニケーション／法務レビューマネジメント／オフィスファシリティ関連／株主総会、取締役会の運営／社内規定整備／内部統制、コンプライアンス推進／経営層へのレポーティングおよび経営会議運営／各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
■人事・労務
人事制度／評価の企画・運用・改訂／各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■管理部門（人事・財務経理・総務）のいずれかでのマネジメント経験3年以上
■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力

【尚可】
■ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
■上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験
■会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方

勤務地

東京都港区芝大門 2-5-5　住友芝大門ビル 5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■月額に調整給：20,000円を含む

待遇・福利厚生

産休・育児休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、短時間正社員制度、インフルエンザ予防接種補助 他

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇