募集要項

募集職種

事業推進マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて管理部門における各種コーポレート業務に加え、事業推進・経営支援業務を幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
【経営支援・事業推進】
経営陣や各部門、社内外のステークホルダーと連携し、各種プロジェクトや事業推進計画の進行管理・実行サポートを行います。

【法務・ガバナンス】
契約書の確認やリーガルチェックの補助、社内規程の整備、株主総会・取締役会の運営サポートなど、コンプライアンスや内部統制の強化を担います。

【M＆A・PMI推進】
M＆A実施後の組織・業務の統合作業（PMI）において、関係部署や外部専門家（弁護士・会計士等）との調整、進行管理、資料作成などのサポートを行います。

【総務・バックオフィス改善】
総務・庶務全般やファシリティ管理に加え、業務フローの改善や管理体制の高度化を推進し、組織の基盤を整備します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・実務経験（目安：3年以上）があり、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
　- 業務推進サポート／事業推進サポート
　- M＆A後の統合作業（PMI）関連業務
　- 法務関連業務
　- 経理関連業務
・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace（スプレッドシート等））

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験
・IT・Web領域の事業会社での業務経験
・上場企業における管理部門実務経験
・人材採用の業務経験（新卒・中途）
・日常会話レベルの英語コミュニケーションに抵抗がない方

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442

勤務時間

出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

キャリア支援、学習支援、書籍や必要な備品購入の経費、ヘルスケアサポート、飲料や栄養補助食品・お菓子類無料、コミュニケーションサポート、修士・博士課程進学支援制度、バディー制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）、年次有給休暇（10日～勤続年数による）、年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日