募集要項

募集職種

【千葉】設備管理　※面接確約

仕事内容

【職務概要】
化学メーカーである同社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や
保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、
修繕対応を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

【職務詳細】
・機器導入や修理対応／生産設備の管理／各種資格の取得（危険物等）／
　設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請

★業務の特徴★
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を
　中心とした、製造現場のサポートを行っています。
・取り扱い設備：樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、
　工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、
　配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工場設備の管理業務に興味のある方

【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・危険物取扱者（第４類・５類）の資格をお持ちの方
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方

◆設備修繕・点検の対応例◆
・圧力計の修理→校正点検し修理する。
・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理→分解して部品交換する
・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る

勤務地

千葉県旭市鎌数9163ー19

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(満額支給)、引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定、旭本社から実走距離40キロ圏内対象：最大15万円補助／長期継続功労金）、企業型確定拠出年金（401k）、家族手当、危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）、弁当代補助、退職金制度あり、制服貸与

休日・休暇

【年間休日123日】土日祝休み※休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能）、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による、有給休暇(10日～20日)