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株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/07 ~2026/04/08
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT営業(リーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験者に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業グループのリーダーポジションをご担当いただきます。
取引先である顧客は誰もが知っている大手IT企業。案件の獲得~配属後のフォローアップ、営業メンバー育成、営業戦略立案などが主たる業務となります。
また顧客に対して増員、委託、請負化の提案などやりがいのある業務も盛りだくさんです!
皆さん業界未経験からのスタートですので、先輩や上司がしっかりサポートします。安心してご応募ください。
【職務詳細】
・案件の獲得(メールアポメイン)
・WEBまたは対面での商談
・ITエンジニアの提案
・職場見学の調整・配属後のフォローアップ
・見積書、契約書、提案資料の作成
・メンバーの教育/OJT
・営業戦略立案及び検討
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験(年数問わず)
・指導、教育の経験(規模は問わないです)
└企業の組織でリーダーなどのポジションで部下のマネジメント経験がある方
【尚可】
・IT系や人材サービスに関わる営業経験
・エンジニアとしての就業経験
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階
- 勤務時間
- 9:00~19:00 ※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円)、住居手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【福島】人材コーディネーター(郡山市)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【千葉】人材営業
- 【広島】人材コーディネーター(介護特化型)
- 【栃木】人材営業(小山)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【香川】人材営業
- 【山梨】人材営業
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【岡山】人材営業
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【静岡】人材営業(静岡市)
- 【長崎】人材営業※長崎市
- IT人材紹介コンサルタント
- 【愛知】介護特化型人材コーディネーター/営業
- 【滋賀】人材営業
- 【石川】コールセンター長候補
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 企画・推進
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【神奈川】人材営業※厚木
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