募集要項

募集職種

木造設計

仕事内容

【職務概要】
木造住宅および非住宅建築物（別荘、共同住宅、倉庫、商業施設など）の基本計画・実施設計を担当いただきます。

【職務詳細】
■建築計画、設計、確認申請業務
■意匠設計または構造設計（経験・希望に応じて担当）
■社内外の関係者との打合せ、調整業務
■プロジェクト管理（担当2～3件を想定／期間は約半年）

【入社後の流れ】
■入社後2～3ヶ月は設計補助からスタート（アーキトレンドを使用）
■先輩社員によるサポート体制あり。業務を通じて自社スタイルを習得
■3ヶ月目以降、担当物件をお任せし独り立ちを目指します。

【企業担当のおすすめポイント】
安定した基盤と成長フェーズの両方を兼ね備えた環境で、木造設計のスペシャリストを目指せます。業務に裁量を持ち、設計者としてステップアップしたい方に最適なポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級建築士の資格
■下記いずれかのご経験
・木造の設計実務経験3年以上
・意匠設計、構造設計いずれかの実務経験
・確認申請業務の実務経験3年以上
・設計事務所での実務経験3年以上

【尚可】
・1級建築士
・構造設計一級建築士

勤務地

東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階

勤務時間

9時00分～18時00分
※7時00分～11時00分の間で出勤時間を変更可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日115日】完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業