募集要項

募集職種

人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・中途および新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し、運用、定着支援
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成

【使用ツール】
・コミュニケーション：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション

【ミッション】
組織の成長フェーズにおいて、経営層や各部署責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための人事戦略を主導していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
上記に加えて下記いずれかの経験
・新卒採用の実務経験（2年以上）
・中途採用の実務経験（2年以上）


【尚可】
・第一種衛生管理者の資格

勤務地

東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
※7時～ 11時の間で出勤時間を変更可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス（同伴1名まで無料宿泊可）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン制度、産業医面談

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制（日、原則土）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（6日）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業