募集要項

募集職種

【埼玉】施工管理（朝霞台）

仕事内容

【職務概要】
住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。同社の「家づくり」を、現場から支えるポジションです。

【職務詳細】
安全管理：足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止
品質管理：図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック
工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携
予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る

■1日の流れ
事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します（1日3～4現場）。
現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。
事業所は4～5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。

※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

以下いずれかのご経験
・施工管理のご経験
・現場大工のご経験

【尚可】
・木造住宅現場監督経験者
・住宅リフォーム監督経験者

資格手当：
・宅地建物取引士／2万円（月額）
・1級建築士／3万円（月額）
・2級建築士／2万円（月額）

勤務地

埼玉県朝霞市浜崎1-3-26 ルフレ101号室

勤務時間

9：00～18：00　※7：00 ～ 11：00の間で出勤時間を変更可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、時間外手当、役職手当、扶養手当（子ども1人当たり：月1万円）、業績給（所属部署の四半期毎の業績に合わせて支給）、資格手当、交通費支給（月5万円まで）、社内イベント・セミナー・研修、グループ従業員持株会、定期健康診断、退職金制度、育児・介護休業制度

休日・休暇

年間休日121日、完全週休二日制、日曜日＋原則、土曜日、リフレッシュ休暇（0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度