募集要項

募集職種

法務担当

仕事内容

【職務概要】
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。

【職務詳細】
・契約業務：業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。
・法務相談：法的事項に関する社内からの相談対応
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・コンプライアンス業務：個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。
・知財管理：商標・特許の出願、管理

■興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。
・機関法務：株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連業務
・内部通報対応
・賠償実務や訴訟対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上

【尚可】
・知財関連業務経験のある方
・機関法務や株式実務経験のある方
・新規事業のリスク検討の経験がある方
・介護事業に興味関心のある方

■キャリアパス
年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。
法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取り
ながら課題の解決に取り組み、会社の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度（奨励金あり）■確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日・休暇

■年間休日115日■週休2日制（土日祝）■産前産後休暇■育児・介護休業制度