- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/10 ~2026/02/08
募集要項
- 募集職種
- プロモーション
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の認知向上がミッションです。
ブランドのプロモーションのほか、ホールディングス内の広報部署と連携して、認知やイメージ訴求をお願いいたします。
TVCM、SNSプロモーション、イベント企画や、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度を向上していきます。
【職務詳細】
・報道機関に対する広報(PR)業務
・調査設計
・SNS運営および広告運用(X)など
・プロモーション計画立案(TVCM、Web広告など)
・メディアプラン策定
※お任せする業務は職務経験に応じてご相談させていただきます。
※顧客企業(toB)、求職者(toC)ともに 純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・企業やPR会社での広報・プロモーション(PR/SNSマーケ/デジタルマーケなど)に対する実務経験2年以上
・マーケティング領域において相場程度の知識レベルを持ち、チームに知識還元できる
・未経験の課題に対して前向きに解決に挑戦できる
【尚可】
・プロモーションにおいて独自ネットワークがある
・デジタルマーケティングの知識・経験
・企業のSNSマーケティングの知識・経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
- 勤務時間
- 9:00~19:00 ※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円)、住居手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝 ※会社の定めにより、出勤日となることもあります)、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【東京:リモート】IT営業(リーダー)
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【滋賀】人材営業
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- プレイングリーダー
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- IT人材紹介コンサルタント
- 【群馬】人材営業
- 【神奈川】人材営業※藤沢
- 【神奈川】人材営業
- 【神奈川】人材営業※厚木
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【東京:リモート】CA(リーダー)
- 【長野】人材営業(松本市)
- 【長野】人材営業(長野市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【岡山】人材営業
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【東京:リモート】CA(グローバルマネジメントサービス事業部)
- 【新潟】人材営業(新潟市)
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- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
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- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 企画・推進
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
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- 【長崎】人材営業※長崎市
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- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【熊本】人材営業(熊本市)
- 【宮崎】人材営業
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(一般~LDR職)
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