募集要項

募集職種

医療職採用・ポジションサーチ※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。

【職務詳細】
◆配属想定：医師採用T　または　メディカルスタッフ採用T
・提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応
・提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行
L人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築
Lダイレクトリクルーティングの実行
L母集団形成～内定承諾までのリクルーター業務
・提携医療法人職員への採用実務の教育提供
・採用チャネル多様化の検討や、大学医局・学会との関係構築支援
※適性に応じて、下記のいずれかの採用領域をお任せします。
・医師採用
・コメディカル採用（看護師、理学療法士などの医療専門職及び医療事務、事務長など）

■魅力
提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍と、競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※営業、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、職種不問
・目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方

【尚可】
・人事・採用関連の経験のある方（事業会社・人材紹介会社いずれも可／医療職・介護職の採用経験があれば尚可）
・求人広告の企画営業の経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇