募集要項

募集職種

人事部長候補

仕事内容

【職務概要】
人事部長として、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
＜人事制度の再構築＞
・既存の人事制度の現状分析および課題抽出
・制度再設計に向けた方針策定および社内関係者との合意形成
・時代に即した評価制度・処遇制度の構築と運用プロセスの整備
・ガバナンス強化に向けた制度全体のブラッシュアップ
・人材活用を見据えた等級制度・キャリアパスの整理
＜労務管理の整備・運用＞
・労務管理体制の現状把握および問題点の洗い出し
・課題の整理・改善策の立案および運用ルール化
・勤怠・労働時間管理に関する実務オペレーションの最適化
・法令対応やリスク管理体制の強化
・労務関連フローの合理化・標準化の推進
＜組織マネジメント＞
・人事領域（労務・採用など）を担うメンバー2～3名のマネジメント
・業務の割り振り、進捗管理、目標設定および育成
・組織全体の役割整理とチーム力の底上げ施策の推進
・関係部門との連携強化による人事機能全体の改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、特に労務領域の実務経験
・人事部門でのマネジメント経験

勤務地

【本社】東京都品川区北品川6-7-29　ガーデングレイス品川御殿山

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限月5万円）、退職金制度、慶弔金制度、社員割引制度、時差勤務制度、健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇