- 情報提供元:

上場企業の主要子会社/安定した経営基盤(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/10 ~2026/02/08
募集要項
- 募集職種
- 商品開発(建築部材・建材)
- 仕事内容
- 【職務概要】
戸建住宅の分譲事業を柱とする同社にて、「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発を行っていただきます。商社を通さず、生産会社(国内外)へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。
【職務詳細】
・国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定
・メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉
・開発部材を使用した図面作成、提案書の作成
・試施工の管理、オリジナル部材向け資料(マニュアル等)の作成
・開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション
■現在のプロジェクト例
・海外開拓:10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。
・国内開拓:国内生産会社との取引交渉および共同開発。
・商品化:オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■建築に関する幅広い知識と経験
(特に建築素材や施工方法について深く把握されている方)
■図面・CADスキル
(図面の読解、およびCADデータの閲覧・取り扱いができる方)
■資料作成・プレゼン能力
(PowerPoint等を用いた提案書作成、およびプレゼン経験)
■リサーチ能力
(Web等を活用した情報収集・調査ができる方)
【尚可】
・語学力(英語・中国語など/ビジネスレベルであれば尚可)
・資格(建築士、建築施工管理技士など)
・実務スキル(CADによる製図、デザイン作成能力)
- 勤務地
- 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※7時00分~11時00分の間で出勤時間を変更可能
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅制度(家賃補助)、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援、資格取得奨励金、在宅勤務(社内規定に準ずる)、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定額制宿泊サービス、福利厚生倶楽部
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(日曜日+原則土曜日)、リフレッシュ休暇(入社月によって0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
上場企業の主要子会社/安定した経営基盤(社名非公開求人)のその他募集職種
- BIM推進担当 ※マネージャー
- 空間デザイナー(高級別荘・リゾート施設)
- 木造設計
- 戸建分譲営業(用地仕入れ・商品企画・販売)
- 社内SE(課長候補)
- 【愛知:リモート】設計職
- 【埼玉】戸建分譲営業(草加)
- 人事(海外人材採用担当)
- 建築営業
- 開発等許認可申請担当
- 経理(マネージャー候補)
- 建築設計(S造・RC造)
- 【東京:リモート】インテリアコーディネーター
- 営業(マンション開発課)
- 【神奈川】施工管理
- 【千葉】戸建分譲営業(松戸店)
- 【栃木】施工管理(小山)
- 【大阪】企画営業
- 【愛知】戸建分譲営業(岡崎)
- 【愛知】企画営業( 戸建分譲)
- 【石川】企画営業( 戸建分譲)
- 【長野】施工管理(軽井沢町)
- 【埼玉:リモート】住宅設計(大宮)
- 【熊本】建築施工管理
- 【広島】不動産企画営業
- 【三重】施工管理
- 【埼玉】戸建分譲営業(春日部)
- 【福岡】営業
- 【沖縄】営業(経験者)
- 【三重】企画営業
- 【大阪】設計職
- 【千葉】戸建分譲営業(千葉店)
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