募集要項

募集職種

プロジェクトリーダー（ネットワーク運用）

仕事内容

【職務概要】
お客様先にて、プロジェクトリーダーとして下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
・ネットワーク監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等）
・ネットワーク管理ITSM業務（資源管理、構成管理等、定常[週次／月次]報告）
・ネットワーク機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・ネットワーク設計／構築及び関連業務対応など(要件定義、設計、パラメータシート作成など)
＜業務ポイント＞
プロジェクトリーダーの元、定型業務を広く担っていただき、ネットワーク運用に不可欠な要素を対応いただきます。その上で将来的なプロジェクトリーダー候補として顧客との協議など、さらなる成長のための取り組みを行うことができます。以下ステップアップが想定されます。
・運用メンバー → 構築メンバー → サブリーダー → プロジェクトリーダー → マネージャー
・構築メンバー → 要件定義・設計メンバー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワーク運用またはインフラ運用、ネットワーク構築業務におけるサブリーダー経験3年以上
・ネットワーク関連の設計・構築実務経験（上流工程からの経験）
・様々な年齢層、経験、スキルの他メンバーとコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方
・プロジェクト推進における顧客との折衝、信頼関係が構築できる方
【尚可】
・プロジェクトのマネジメント経験
・顧客の立場で業務改善活動を実践できる方
・ Cisco社製品をはじめとした取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格
・AWS／Azureなどパブリッククラウド環境のNW運用経験
・HyperVなど仮想基盤環境の運用経験
・他のメンバーと笑顔で仕事が出来る方

勤務地

※お客様先により異なる（東京23区内）

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇（全日、半日、時間単位）