募集要項

募集職種

BIM推進担当　※マネージャー

仕事内容

【職務概要】
DX推進部の責任者として、
全社的なBIM導入を主導し、設計本部のDX推進・業務変革を行います。

【職務詳細】
■BIM導入戦略の策定・実行
（現状分析、導入ロードマップ、標準化基準、運用ルール策定）
■BIMを活用した設計プロセス再構築
（2D主体→BIM主体への移行、設計品質向上、手戻り削減）
■社内研修・教育
（Revit／Archicadなどの操作指導、運用ルール浸透、研修企画と実施）
■部署横断連携の強化
（設計・施工・積算部門との情報共有体制構築）

【魅力Point】
■現場でのBIM運用ではなく「仕組みをつくる側」に回れるため、キャリアの幅が大きく広がります。
■裁量が非常に大きく、標準化・運用ルール策定・教育体制構築など、社内変革をリードしたい方におすすめです。
■BIM経験を活かしながら、組織全体に影響を与えるポジションでステップアップしたい方に最適です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかに該当する方
・BIMソフト（Revit、Archicad等）を用いた設計
　または施工管理の実務経験（3年以上）
・BIM導入・運用推進、または教育指導の経験
・PMスキル（計画策定、進捗管理、課題解決）および
　部署横断のコミュニケーション能力

勤務地

東京都杉並区上荻窪1-2-1　Daiwa荻窪タワー18階

勤務時間

9時00分～18時00分
※7時00分～11時00分の間で出勤時間を変更可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援、資格取得奨励金、在宅勤務（社内規定に準ずる）、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定額制宿泊サービス、福利厚生倶楽部

休日・休暇

【年間休日115日】完全週休2日制（水曜日＋原則その他1日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業