募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
今後も組織の拡大を予定しており、労務領域にご興味をお持ちの方を募集しております。

【職務詳細】
以下の業務を想定していますが、すべてではなく、ご自身の経験・強み・希望に応じて役割を設定させていただきます。
・入社、退職、オンボーディング業務
・休職、復職手続、各種手続き
・社会保険手続
・勤怠管理、給与計算
・規定管理
・安全衛生関連（安全衛生委員会運営、健康診断など）
・ES調査
・福利厚生運用
・防災、BCP
上記以外についても労務領域や人事制度の企画にもチャレンジできます。
※バックオフィス業務につき、週2～3日出社が必要になる場合がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務業務の経験（3年以上）

【尚可】
・50～100名程度の会社で人事、労務領域をお一人で企画、運営された経験
・人事労務のプロジェクトをリードされた経験

勤務地

東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1

勤務時間

標準10：00～19：00※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し)※職種に応じて決定されます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一部支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）、資格取得制度、書籍購入補助制度、従業員持株会、定期健康診断、フリードリンク、産前産後休暇・育児休業、時短勤務、副業（許可制） 等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日、祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇